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苏州bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务市场需求大 住家月嫂月薪可达14000元

放大字体??缩小字体 发布日期:2019-07-18??浏览次数:24
核心提示:  苏州市家庭服务行业协会7月17日发布2019年上半年度bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送员工资指导价位。与去年下半年相比,住家制月子护理、育婴师上涨相对
?  苏州市家庭服务行业协会7月17日发布2019年上半年度bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送员工资指导价位。与去年下半年相比,住家制月子护理、育婴师上涨相对较快。住家制月子护理高、中位数分别达14000元、10500元,住家制育婴师高、中、低位数均在5000元以上(含)。
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  近年来,随着社会需求和市场潜力的加速释放,苏州bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务业蓬勃发展。目前,全市各类家庭服务企业和服务网点已达1500余家,从业人员超过18万人,年营业额超30亿元。最新调查显示,我市bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送从业人员女性占98%以上,以中年女性为主体。其中,本市下岗再就业从事bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务的占比不到5%,全国各地农村转移劳动力来苏从事bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务的占95%。据介绍,此次调查历时两个多月,通过工资价位信息管理系统平台的数据录入采集样本,以确保调查数据的代表性、准确性和时效性。bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务员的工作年限、技能等级和服务质量与薪酬水平密切相关,也是确定bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务员工资薪酬的重要依据。
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  市家庭服务行业协会秘书长刘红军告诉记者,bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。本次调查涉及住家制、全日制和小时制三类岗位类型,六个职位分别为月子护理、育婴师、住家保姆、护理老人、家务钟点工和全日制bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送员。调查发现,今年上半年,月子护理、育婴师上涨相对较快;住家保姆价格相对平稳;家务钟点工、全日制bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送员与去年同期基本持平。与去年下半年相比,今年上半年住家制月子护理月工资价位高位数、中位数分别上涨了3.7%和5%,低位数持平;住家制育婴师月工资价位高、中、低位数分别上涨了1.35%、3.81%和6.38%。
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  刘红军介绍,随着全面二孩政策的放开,月子护理市场需求量上升,住家制月子护理从业人员有一定增加,但仍不能满足日益增长的需求,工资价位相对上涨较快。同时,住家保姆从业人员数量不多,工资价位呈平稳上升趋势。育婴师从业人数有一定增长,但服务周期较长,需具备一定专业技能,工资价位呈上扬趋势。
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  调查同时发现,护理老人职位因护理内容和工作量有别于其他bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送服务,有一定的特殊性,bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送员就业意愿相对不高,从业人数增长不明显,工资价位略有上浮。家务钟点工职位对技能、年龄和学历等综合素质方面要求不高,市场价位相对较平稳。此外,全日制bet356体育投注手机版_bet356手机版赢钱不出款_bet356注册送员因需求量和从业人员数量需求均衡,价格涨幅不明显。
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